DiDi incumple registro en nuevo esquema de seguridad social en México

A una semana del inicio del programa piloto obligatorio para incorporar a repartidores y conductores de plataformas digitales al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), la presidenta Claudia Sheinbaum señaló públicamente que DiDi no ha cumplido con el registro de sus trabajadores, a pesar de que ya es una obligación legal.

“Con excepción de una plataforma, lo voy a decir: DiDi no ha querido registrar a sus trabajadores y trabajadoras, y tiene que hacerlo porque ya es ley”, declaró Sheinbaum en conferencia matutina. En contraste, reconoció el avance de empresas como Uber, Rappi, Amazon y Mercado Libre, que ya han comenzado el proceso de afiliación.

El secretario del Trabajo, Marath Bolaños, confirmó que cerca de 300 mil personas ya están registradas en el IMSS bajo este esquema, que garantiza cobertura por accidentes laborales desde el primer ingreso, incluso si el trabajador no alcanza el salario mínimo mensual.

El programa exige que las plataformas se registren como patrones, obtengan su número patronal y den de alta a sus colaboradores desde el momento en que se conectan a prestar servicios. Además, deben firmar contratos laborales, registrar relaciones ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, y ofrecer transparencia sobre pagos y algoritmos.

El incumplimiento puede generar multas superiores a cinco millones de pesos, según el tipo y número de infracciones. Por ahora, el IMSS tiene 180 días naturales para evaluar el programa y proponer ajustes legislativos.

La falta de acción por parte de DiDi contrasta con el compromiso mostrado por otras plataformas, y el gobierno insiste en que el cumplimiento es obligatorio para garantizar derechos laborales en el sector digital.

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