Empleo formal en el Estado de México cerrará 2025 con rezago y cautela empresarial
El empleo formal en Edomex cerrará 2025 con crecimiento moderado, marcado por cautela empresarial y rezagos en sectores clave.
El empleo formal en el Estado de México se perfila para cerrar 2025 con rezago y una actitud de cautela empresarial, de acuerdo con el análisis de organismos empresariales y especialistas en mercado laboral. Esta tendencia refleja la incertidumbre económica que enfrentan empresas y patrones al momento de generar nuevas plazas formales en sectores productivos clave.
Aunque algunos sectores han mostrado recuperación y dinamismo, como el comercio y servicios, otros —como la industria manufacturera y la construcción— han registrado un crecimiento más moderado o incluso estancado en la creación de empleos formales. Esta situación se atribuye, en parte, a factores como la cautela de inversionistas, el aumento en costos de operación, así como la adaptación a nuevas exigencias normativas y fiscales.
Los datos disponibles sugieren que la tasa de generación de empleo formal en la entidad será inferior a la observada en años previos, aunque aún se mantendrá por encima de algunas proyecciones pesimistas. La falta de un crecimiento más robusto en este rubro podría impactar la seguridad económica de miles de trabajadores que dependen de plazas registradas ante el IMSS y otras instituciones de seguridad social.
Empresarios consultados han señalado que, pese al rezago, existe disposición a invertir y contratar, siempre que se generen condiciones más predecibles de crecimiento económico, estabilidad en costos y claridad en las reglas laborales. Indicaron también que la formación de capital humano especializado podría impulsar la inserción de la mano de obra en empleos de mayor calidad y productividad.
Autoridades laborales estatales coincidieron en que la clave para revertir el rezago radica en atraer proyectos de mayor valor agregado, fortalecer la capacitación técnica y promover políticas de empleo que incluyan incentivos al sector empresarial para generar contrataciones formales.
En respuesta, se espera que para 2026 exista un repunte más sólido en el empleo formal, apoyado por la recuperación económica nacional y estrategias enfocadas en sectores emergentes, aunque el ritmo aún dependerá de factores macroeconómicos y de la confianza del sector privado.
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