Paty Arévalo obtiene certificación anticorrupción y marca precedente en DIF del Edomex
Paty Arévalo se convirtió en la primera representante de un DIF municipal del Edomex en obtener una certificación de competencia anticorrupción.
La presidenta del Sistema Municipal DIF de Atizapán de Zaragoza, Paty Arévalo, se convirtió en la primera representante de un DIF municipal del Estado de México en obtener un Certificado de Competencia Laboral en materia anticorrupción, de acuerdo con información difundida este 1 de septiembre.
La acreditación fue otorgada por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) tras un proceso de evaluación de competencias relacionadas con integridad, ética, profesionalismo, legalidad y responsabilidad en el servicio público.
El reconocimiento busca fortalecer la profesionalización dentro del Sistema Municipal DIF de Atizapán y establecer mejores prácticas para prevenir riesgos de corrupción y promover la transparencia en el ejercicio de las funciones públicas.
¿Qué certificación obtuvo Paty Arévalo?
Se trata de un Certificado de Competencia Laboral en el Estándar de Competencia en materia anticorrupción, mediante el cual se evaluaron conocimientos y capacidades vinculadas con el desempeño de responsabilidades públicas.
La certificación busca acreditar competencias para desarrollar funciones bajo principios de legalidad, integridad y responsabilidad en el manejo de recursos públicos.
De acuerdo con la información difundida sobre el proceso, Arévalo es la primera representante de un Sistema Municipal DIF del Estado de México en obtener esta acreditación.
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DIF Atizapán busca fortalecer controles anticorrupción
La certificación forma parte de una estrategia de profesionalización con la que el organismo municipal busca incorporar herramientas para prevenir prácticas irregulares y fortalecer una cultura institucional de legalidad.
El Sistema Municipal DIF de Atizapán cuenta además con áreas de control y transparencia dentro de su estructura institucional, entre ellas el Órgano Interno de Control. Su propia normatividad establece funciones relacionadas con auditorías, seguimiento de observaciones, transparencia y rendición de cuentas.
Durante la entrega del reconocimiento, el presidente municipal de Atizapán de Zaragoza, Pedro Rodríguez Villegas, sostuvo que la profesionalización de los servidores públicos es una herramienta para fortalecer las instituciones y avanzar hacia una administración transparente y responsable.
“La integridad no debe ser solo un discurso; debe demostrarse en cada acción”.
El alcalde señaló que la certificación implica también un compromiso para mantener estándares de honestidad y profesionalismo en el ejercicio de las responsabilidades públicas.
CONOCER destaca profesionalización del servicio público
Durante el acto, Guillermina Alvarado Moreno, identificada en la información difundida como directora general de Grupo CONOCER, destacó que este tipo de certificaciones buscan impulsar la preparación de quienes desempeñan responsabilidades públicas.
Señaló que la acreditación debe entenderse más allá de la entrega de un documento, al estar vinculada con principios de rendición de cuentas y eficacia en el manejo de recursos públicos.
Paty Arévalo: “Detrás de cada trámite hay una familia”
Al recibir la certificación, Paty Arévalo afirmó que el reconocimiento representa tanto un logro como una responsabilidad para mantener una actuación íntegra al frente del DIF municipal.
“Detrás de cada trámite, de cada procedimiento, hay una familia”.
La presidenta del organismo destacó que la certificación acredita un proceso de preparación y reiteró su compromiso de mantener criterios de honestidad en las actividades del Sistema Municipal DIF.
El organismo brinda servicios de asistencia social, atención médica, asesoría jurídica, protección de niñas, niños y adolescentes, comedores comunitarios y programas dirigidos a población vulnerable de Atizapán de Zaragoza.
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¿Qué cambia con esta certificación?
La obtención del certificado no significa que el DIF quede automáticamente libre de riesgos de corrupción ni sustituye los mecanismos de fiscalización y control.
Su alcance está relacionado con la acreditación de competencias de la persona evaluada.
Para el Sistema Municipal DIF de Atizapán, el objetivo será trasladar esas competencias a procedimientos y prácticas institucionales que fortalezcan la prevención, transparencia y rendición de cuentas.
El impacto de la certificación podrá evaluarse a partir de su aplicación dentro del organismo y de los resultados de los mecanismos ordinarios de control y fiscalización.
Preguntas frecuentes
¿Quién es Paty Arévalo?
Patricia Arévalo Rubio es presidenta del Sistema Municipal DIF de Atizapán de Zaragoza, de acuerdo con el directorio oficial del organismo.
¿Qué certificación recibió?
Un Certificado de Competencia Laboral en un estándar relacionado con materia anticorrupción, otorgado por CONOCER.
¿Por qué es relevante?
Porque, según la información difundida sobre la certificación, es la primera representante de un Sistema Municipal DIF del Estado de México en obtenerla.
¿La certificación significa que el DIF fue declarado libre de corrupción?
No. La certificación acredita competencias laborales de la persona evaluada. No sustituye las auditorías, investigaciones ni otros mecanismos de fiscalización aplicables a una institución pública.
