Diputados proponen aguinaldo de 30 días para trabajadores con más de seis años de antigüedad
La nueva propuesta legislativa busca que empleados con seis años de antigüedad reciban 30 días de aguinaldo, fortaleciendo derechos laborales en México.
La Cámara de Diputados presentó una iniciativa que plantea ampliar el beneficio del aguinaldo para trabajadores con mayor antigüedad. Según la propuesta, quienes cumplan seis años de servicio continuo en una empresa tendrían derecho a recibir 30 días de salario como prestación anual, en lugar de los 15 días que establece actualmente la Ley Federal del Trabajo.
El proyecto surge como respuesta a las demandas de organizaciones laborales que consideran insuficiente el monto vigente frente al costo de vida.
Con esta medida, se busca reconocer la lealtad y permanencia de los empleados, además de incentivar la estabilidad dentro de las empresas.
Detalles de la iniciativa
La propuesta establece que el beneficio aplicaría a todos los trabajadores formales, sin importar el sector económico. El cálculo del aguinaldo se realizaría con base en el salario diario integrado, lo que incluye percepciones adicionales como bonos o compensaciones.
Diputados señalaron que la modificación pretende equilibrar las condiciones laborales y mejorar el poder adquisitivo de los empleados. Asimismo, destacaron que el aguinaldo es una prestación fundamental para enfrentar gastos de fin de año, como celebraciones, compras y pagos pendientes.
De aprobarse, la reforma representaría un cambio significativo en la legislación laboral mexicana. Para los trabajadores, implicaría un ingreso adicional que fortalecería su economía familiar.
Para las empresas, supondría un ajuste financiero que podría requerir planeación presupuestal, especialmente en pequeñas y medianas compañías.
El debate legislativo continuará en las próximas semanas, con la expectativa de que la propuesta avance en comisiones y posteriormente sea discutida en el pleno.
La iniciativa de aumentar el aguinaldo a 30 días reconoce la antigüedad de los trabajadores y abre la puerta a un fortalecimiento de los derechos laborales en México.
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