Si te dio sarampión, no estás solo: así puedes tramitar tu incapacidad en el IMSS y proteger tu salario

El brote de sarampión está provocando ausencias en el trabajo y afectando productividad. Te explicamos cómo solicitar la incapacidad por sarampión ante el IMSS y proteger tus ingresos laborales.

Vanessa Juárez · Hace 0 minutos
Una trabajadora recibe atención médica por sarampión antes de solicitar una incapacidad del IMSS para proteger sus ingresos durante su recuperación del virus altamente contagioso.

Si has escuchado hablar del sarampión de manera constante últimamente, no es casualidad: el virus está teniendo un impacto real en la vida de muchos mexicanos. Con el continuo aumento de contagios en el país —que acumulan casi 9 mil casos confirmados entre 2025 y 2026—, trabajadores y empleadores han enfrentado una realidad que va más allá de la salud física: la ausencia en el empleo y las preocupaciones sobre salarios y productividad.

En contextos laborales donde la gente no quiere perder días de paga ni complicar su situación con la empresa, enfermarse de sarampión puede resultar particularmente estresante. Pero existe una herramienta fundamental que puede ayudar a mitigar el impacto económico y laboral: la incapacidad laboral emitida por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

¿Por qué el sarampión afecta al empleo?

El sarampión es una enfermedad altamente contagiosa que puede afectar tanto a niños como adultos, incluidos quienes están en plena actividad laboral. Los síntomas —como fiebre, tos, conjuntivitis y erupciones cutáneas— no solo incapacitan físicamente, sino que obligan a las personas a quedarse en casa para no contagiar a compañeros de trabajo.

Ese ausentismo involuntario puede reflejarse en la jornada laboral, retrasar proyectos y complicar la productividad de equipos completos, especialmente en áreas donde el personal es reducido o su rol es crítico. En el mejor de los casos, te enfrentas a recuperar trabajo acumulado; en el peor, a una disminución de ingresos si no cuentas con herramientas de protección laboral como la incapacidad.

¿Qué es y cómo funciona la incapacidad por sarampión?

La incapacidad laboral es un documento médico que acredita que estás imposibilitado para trabajar debido a una enfermedad, en este caso el sarampión. El IMSS clasifica el sarampión como enfermedad general la mayor parte del tiempo, aunque puede considerarse riesgo de trabajo si se demuestra que el contagio ocurrió en el centro laboral.

Aquí te explicamos, de forma sencilla y humana, cómo funciona y qué debes saber:

1. Empieza con una valoración médica

Primero, debes acudir a un médico del IMSS para que confirme tu diagnóstico de sarampión y determine que efectivamente necesitas dejar de trabajar para recuperarte y evitar contagiar a otros.

2. El médico emite la incapacidad

Una vez que el profesional de salud te evalúe, obtendrás un certificado de incapacidad con las fechas que debes permanecer fuera del trabajo. Este documento es tu llave para proteger tus días laborales y, en muchos casos, tus ingresos.

3. ¿Cuándo te pagan y cuánto?

Si tu incapacidad se clasifica como enfermedad general (lo más común), el IMSS paga un subsidio equivalente al 60% de tu salario base de cotización a partir del cuarto día de incapacidad.
Si el contagio se demuestra como riesgo de trabajo —por ejemplo en profesionistas de salud que se infectaron en el hospital—, el subsidio puede ser del 100% desde el primer día.

Requisitos básicos que debes cumplir

Para tener derecho al subsidio pago, necesitas:

  • Contar con al menos cuatro semanas cotizadas antes del inicio de la enfermedad si eres trabajador con base fija.
  • Si eres eventual, haber trabajado al menos seis semanas en los últimos cuatro meses.

Recuerda que el subsidio empieza a otorgarse formalmente desde el cuarto día de incapacidad y puede durar mientras el IMSS lo considere necesario, hasta un máximo de 52 semanas con posibilidad de prórroga.

Consejos empáticos para manejar el sarampión

Cuida tu salud mental

Estar enfermo y alejado del trabajo puede ser frustrante, especialmente si sientes presión por “no fallar”. Tómalo como una oportunidad de descanso y recuperación de verdad: tu salud física y mental es lo primero.

Comunícate con tu empleador

La mayoría de las empresas comprenden cuando presentas una incapacidad oficial del IMSS. Compartir tu situación con tiempo y respeto ayuda a aliviar tensiones y demuestra profesionalismo.

Mantente al día con la vacunación

La vacunación sigue siendo la mejor herramienta contra el sarampión. El IMSS y la Secretaría de Salud han reforzado campañas de vacunación para frenar el brote y proteger tanto a niños como adultos.

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