¿El 5 de mayo es día de descanso obligatorio en México? Esto dice la Ley Federal del Trabajo
Aunque el 5 de mayo conmemora la Batalla de Puebla, no está reconocido como día de descanso obligatorio en la legislación mexicana.
Tras el feriado del 1 de mayo, Día del Trabajo en México, muchas personas comenzaron a preguntarse si el lunes 5 de mayo de 2025 también será un día de descanso oficial.
Esta duda ha cobrado fuerza en redes sociales, especialmente tras el anuncio de actividades conmemorativas como desfiles cívicos. El 5 de mayo es una fecha histórica relevante en el país, ya que se recuerda la Batalla de Puebla de 1862, cuando el ejército mexicano derrotó a las tropas francesas.
Sin embargo, aunque es una efeméride patriótica importante, no se considera un día de asueto oficial en el país.De acuerdo con el Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, los días de descanso obligatorio en México están claramente establecidos, y el 5 de mayo no forma parte de esa lista.
Por lo tanto, se trata de un día laborable en todo el territorio nacional, a menos que alguna institución educativa, pública o privada otorgue el descanso de manera voluntaria.También existe confusión sobre si los bancos abren en esa fecha.
La Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) no contempla el 5 de mayo como parte de su calendario oficial de días inhábiles, por lo que las sucursales bancarias operarán con normalidad.
Días feriados oficiales restantes en 2025:
- 16 de septiembre: Día de la Independencia
- 17 de noviembre: Conmemoración de la Revolución Mexicana
- 25 de diciembre: Navidad
Cabe recordar que, según el Artículo 75, si un trabajador labora durante un feriado oficial, debe recibir pago doble adicional a su salario diario habitual.
En resumen, el 5 de mayo no es día de descanso obligatorio, aunque su conmemoración sigue siendo parte importante del calendario cívico mexicano.
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