El 89% de los mexicanos respalda una semana laboral de cuatro días

México avanza hacia un modelo de trabajo más equilibrado, buscando mejorar la calidad de vida de los empleados sin afectar la productividad empresarial. De acuerdo con un estudio de WeWork México y Page Group, el 89% de los mexicanos respalda la implementación de una semana laboral de cuatro días.

Beneficios de la Semana Laboral Reducida

El informe revela que el 79% de los trabajadores considera que reducir la jornada impulsaría su productividad. Además, se ha identificado que los espacios de trabajo flexibles, que permiten menos días laborales o tiempos más reducidos en oficina, podrían ser clave para mejorar el rendimiento y la satisfacción laboral.

Álvaro Villar, Head of Sales de WeWork Latam, señala que la transformación del trabajo no consiste solo en reducir horas, sino en rediseñar el sistema para potenciar la eficiencia de los empleados. Beneficios como mejor salud mental, más tiempo en familia y menor fatiga son factores que impulsan esta propuesta.

Tendencia Internacional y Tecnología

Desde 2023, la reforma laboral en México ha impulsado la reducción de la jornada de 48 a 40 horas. En países como Estados Unidos, Canadá, España y Francia, este modelo ya ha demostrado ser exitoso, gracias a la flexibilidad de horarios y el uso de tecnología para optimizar el trabajo.

La inteligencia artificial (IA) desempeña un papel crucial en este cambio. Según el Future of Jobs Report 2025 del Foro Económico Mundial, el 86% de los empleadores ve la IA como la principal fuerza de transformación en el mercado laboral.

Con el 70% de las empresas buscando nuevas competencias y el 64% priorizando el bienestar laboral, la reducción de la jornada semanal parece ser el camino hacia un entorno laboral más sostenible y eficiente.

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