Comercios de Querétaro se preparan para reducir jornada laboral en 2026

Comercios en Querétaro contemplan reducir horas de trabajo en 2026, en anticipación a la reforma laboral nacional a 40 horas.

Miguel Pérez · Hace 2 horas

Empresas medianas y grandes contemplan reducir horas de trabajo antes de la reforma

Tras el anuncio de la reforma que busca reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, el sector comercio de Querétaro ve viable implementar cambios. De hecho, algunas empresas planean adoptar de forma voluntaria ese ajuste ya en 2026, adelantó el presidente de la Cámara de Comercio de Querétaro.

Según estimaciones de este organismo, entre 10 y 20% de sus socios podrían aplicar desde el próximo año la primera fase de la reducción —es decir, pasar de 48 a 46 horas semanales— como parte de una estrategia gradual. Las empresas que podrían iniciar este cambio voluntariamente son principalmente medianas y grandes, mientras que las micro y pequeñas enfrentarían mayores retos de adaptación.

La reforma, anunciada por el gobierno federal, plantea que la disminución de la jornada será progresiva, reduciendo dos horas por año a partir de 2027, hasta alcanzar las 40 horas en 2030. En este contexto, algunos comercios ya trabajan en adelantar su transición para aprovechar el periodo de preparación y alinearse con la nueva normativa.

Para el sector, la medida representa una apuesta por el bienestar laboral, la retención de personal y la productividad. Sin embargo, reconocen que para las empresas más pequeñas la reducción implicaría desafíos operativos: reestructuración de horarios, posible contratación adicional y aumento en costos.

La próxima transformación hacia una jornada laboral más corta ya impulsa ajustes dentro del sector comercio en Querétaro. Lo que hoy es voluntario podría convertirse pronto en norma, y varios negocios buscan anticiparse al cambio para fortalecer su competitividad.