Jornada laboral de 40 horas se aprobará en febrero
La jornada laboral de 40 horas será aprobada en febrero. La reforma se aplicará de forma gradual y sin reducción de salarios.
La esperada reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales será aprobada durante febrero, luego de que legisladores de Morena confirmaran que existe un acuerdo con la presidenta Claudia Sheinbaum para convertirla en una de las primeras reformas a discutir en el nuevo periodo ordinario de sesiones, que inicia este domingo 1 de febrero.
La presidenta de la Mesa Directiva del Senado, Laura Itzel Castillo, y el presidente de la Junta de Coordinación Política de la Cámara de Diputados, Ricardo Monreal, señalaron que la reforma laboral forma parte de los compromisos prioritarios acordados en reuniones con la mandataria en Palacio Nacional.
Reforma laboral, prioridad del nuevo periodo legislativo
Laura Itzel Castillo detalló que, además de reformas en materia electoral, el Congreso avanzará en la reducción de la jornada laboral, así como en iniciativas relacionadas con los jueces sin rostro.
Por su parte, Ricardo Monreal enumeró al menos cinco grandes temas que Morena buscará aprobar en este periodo:
- Jornada laboral de 40 horas
- Sistema nacional de combate a la corrupción
- Reforma para la revocación
- Cambios al fuero constitucional
- Reforma electoral
¿En qué consiste la jornada laboral de 40 horas?
La iniciativa establece que la jornada máxima de trabajo será de 40 horas semanales, y quedará incorporada tanto en la Constitución como en la Ley Federal del Trabajo, sin que ello implique reducción de salarios, sueldos o prestaciones.
Además, la reforma:
- Prohíbe que menores de edad realicen horas extra
- Mantiene las horas extraordinarias como voluntarias
- Conserva el pago doble y triple de horas extra, según la legislación vigente
También se fija un límite estricto:
La suma entre horas ordinarias y extraordinarias no podrá exceder las 12 horas en un solo día.
Implementación gradual hasta 2030
Para evitar impactos abruptos en empresas y centros de trabajo, la reforma contempla una aplicación gradual:
- 2026: Año de adecuación
- 2027–2029: Reducción de dos horas por año
- Enero de 2030: Entrada plena de la jornada de 40 horas semanales
Con este esquema, el gobierno busca equilibrar el bienestar laboral con la adaptación productiva del sector privado.
Expectativa social y laboral
La reducción de la jornada laboral ha sido una de las demandas históricas de trabajadores y sindicatos, quienes argumentan que permitirá mejorar la calidad de vida, la salud mental y la productividad, sin afectar el ingreso de las familias.
Si el calendario legislativo se cumple, febrero marcará un punto de inflexión en la legislación laboral mexicana, de ahí el lema que ya circula en el Congreso: “febrero con f de felicidad”.


