Aprueban diputados sanciones contra violencia con IA y endurecen castigos por acoso laboral
La Cámara de Diputados aprobó sanciones contra la violencia digital con IA y reforzó castigos por acoso laboral. Las reformas buscan frenar el uso de deepfakes y proteger a víctimas en espacios digitales y de trabajo.
La Cámara de Diputados dio un paso clave para actualizar el marco legal frente a los nuevos retos tecnológicos y sociales al aprobar reformas que establecen sanciones contra la violencia digital cometida con inteligencia artificial (IA), así como medidas más severas contra el acoso laboral.
El dictamen, avalado por mayoría en el pleno, contempla castigos para quienes utilicen herramientas de IA —como imágenes, audios o videos manipulados— con el objetivo de afectar la dignidad, reputación o seguridad de otras personas. Estas prácticas, conocidas popularmente como deepfakes, han crecido de forma alarmante en los últimos años y se han convertido en un vehículo para extorsión, difamación y violencia de género.
Castigos por violencia digital con inteligencia artificial
Las reformas incorporan nuevas disposiciones al marco penal para tipificar como delito la creación y difusión de contenidos falsos generados mediante IA cuando se utilicen para humillar, amenazar o causar daño moral. Las sanciones incluyen multas económicas y penas de prisión, que pueden incrementarse si las víctimas son menores de edad o si el material tiene contenido sexual.
Legisladores explicaron que el objetivo es cerrar vacíos legales que permitían que este tipo de agresiones quedaran impunes, pese al impacto emocional y social que generan. De acuerdo con datos de organizaciones civiles, México se encuentra entre los países de América Latina con mayor incidencia de violencia digital, especialmente contra mujeres y jóvenes.
Además, las modificaciones buscan armonizar la legislación nacional con estándares internacionales sobre protección de datos personales y derechos humanos en entornos digitales.
Endurecen medidas contra el acoso laboral
El paquete de reformas también fortalece las sanciones por acoso y hostigamiento laboral, una problemática persistente en centros de trabajo públicos y privados. A partir de estos cambios, se amplía la definición legal de acoso para incluir conductas reiteradas que afecten la estabilidad emocional o profesional de una persona, aun cuando no exista contacto físico.
Las nuevas disposiciones establecen responsabilidades más claras para empleadores, quienes deberán implementar protocolos de prevención, atención y denuncia, además de garantizar entornos laborales seguros.
Diputados señalaron que el acoso laboral no solo impacta la salud mental de las víctimas, sino que también afecta la productividad y genera costos económicos significativos para las empresas y el Estado.
Un avance frente a delitos emergentes
Especialistas consideran que esta actualización legal responde a una realidad innegable: el avance acelerado de la tecnología ha abierto nuevas formas de violencia que requieren respuestas jurídicas modernas.
Con esta aprobación, el proyecto será turnado al Congreso de la Unión para continuar su proceso legislativo. Una vez concluido, las autoridades federales y estatales deberán adecuar sus protocolos de investigación y atención a víctimas.
Organismos defensores de derechos digitales reconocieron el avance, aunque subrayaron la importancia de acompañar la reforma con campañas de alfabetización digital y capacitación para ministerios públicos, con el fin de garantizar su correcta aplicación.
