Cámara de Diputados avala reducción de jornada laboral a 40 horas semanales; reforma avanzará al Pleno
Diputados avalan reducción de jornada laboral a 40 horas semanales sin bajar salario. Reforma será gradual hasta 2030.
La Cámara de Diputados aprobó por unanimidad en comisiones la minuta enviada por el Senado de la República para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, una reforma constitucional que se aplicará de forma gradual hasta el año 2030.
El dictamen —que no sufrió modificaciones— establece cambios al artículo 123 de la Constitución, fijando un máximo de 40 horas de trabajo por semana, sin reducción de salario ni prestaciones.
Se prevé que el documento sea discutido y votado en el Pleno en los próximos días.
¿Qué establece la reforma laboral de 40 horas?
La iniciativa contempla:
- Reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.
- Aplicación gradual hasta 2030.
- Sin disminución de salario ni prestaciones.
- Nuevo tope al tiempo de trabajo extra.
- Prohibición de que menores de 18 años trabajen horas extraordinarias.
El objetivo central es mejorar la calidad de vida de las personas trabajadoras sin afectar sus ingresos.
Debate político: oficialismo vs oposición
Aunque la reforma fue avalada por todas las fuerzas políticas en comisiones, partidos como Movimiento Ciudadano, PRI y PAN anunciaron que presentarán reservas en el Pleno.
Señalamientos del oficialismo
La diputada del PT, Lilia Aguilar, criticó a la oposición al señalar que durante más de un siglo no impulsaron reformas estructurales en favor de los trabajadores.
Acusó incongruencia y simulación política en materia laboral.
Las reservas de la oposición
La diputada de Movimiento Ciudadano, Patricia Mercado, pidió que la reforma establezca explícitamente dos días obligatorios de descanso, al advertir que dejarlo sujeto a negociación podría generar desigualdades.
Por su parte, el diputado del PRI, Alejandro Domínguez, advirtió que el sector empresarial estima incrementos de costos laborales de entre 15% y 25%, por lo que propuso incentivos fiscales temporales para PYMES.
Desde el PAN, la diputada Noemí Luna respaldó la reducción, pero pidió aplicarla con responsabilidad y equilibrio económico.
¿Cuándo entrará en vigor la jornada laboral de 40 horas?
Si el Pleno la aprueba y posteriormente es avalada por congresos estatales (al tratarse de reforma constitucional), la transición comenzaría de manera gradual hasta 2030.
Esto significa que no sería un cambio inmediato, sino progresivo.
Impacto económico y laboral
La reducción de la jornada laboral ha sido una de las reformas laborales más discutidas en los últimos años en México. Sus principales impactos previstos incluyen:
- Mayor equilibrio entre vida personal y trabajo
- Posible incremento en costos operativos para empresas
- Necesidad de reorganización en sectores industriales y de servicios
- Debate sobre productividad y competitividad
México es uno de los países de la OCDE donde más horas se trabajan al año, por lo que esta reforma busca alinearlo con estándares internacionales.
